A SESAB está implantando a Freqüência Eletrônica por Biometria e ontem o servidor João da SESAB explicou em linhas gerais sobre o regimento desse dispositivo legal que será um atesto do comparecimento dos servidores em cumprimento as suas obrigações contratuais.
A responsabilidade da implementação é da DARH/SUPERH e os dispositivos a serem usados permitirão um controle de gestão embasado nas regras da jornada do trabalho
Dentre as ações em defesa dos interesses comuns do Estado e dos servidores estão à assiduidade desses e estreitamente ligada as Gratificações (GID AD e GPP).
A aplicabilidade do Ponto Eletrônico por Biometria é um velho anseio de nosso Diretor Geral Dr. Jorge Avelar, pois sempre teve em mente que tal fato será um elemento facilitador para o cumprimento de forma correta sem desavenças ou desconforto com os servidores da carga horária estabelecida e em cumprimento ao contrato de trabalho.
Que se cumpram as cargas horárias contratuais com escalas elaboradas em observância aos direitos e deveres de cada qual.
Nenhum comentário:
Postar um comentário